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VIEWってこんな会社！

エンジニア出身の社長・組（写真上）は、体も器量もデカイ！

元エンジニアの社長だからこそ、社員のスキルアップに親身です。

元エンジニアの社長・組（くみ）は、派遣、出向、フリーと経験が豊富。起業前は、スキルアップのため月に400時間以上働いた苦い経験も…「ガムシャラにやってたけど、あの状態じゃ長く続けられなかったなぁ」そんな切実な想いを忘れません。だからこそ、社員が仕事で喜びを感じ、成長し、腰を据えて働ける方法を常に考えています。

たとえば請け負うプロジェクトは、システム開発の一部ではなく、全てエンジニアは、要件定義から設計、開発まで技術が身につきます。クライアントから直接請けることで、顧客の想いを感じ、信頼され、共に喜びを分かち合い、大きな醍醐味を得られます。システムを使用する側の生の声を聞くこともできるのです。

自社内での開発が多く、周りのメンバーにいつでも何でも聞け、システムの仕組みを深く理解できます。コンサルタントとしての提案能力や、リーダーとしてのマネジメントスキルを磨くチャンスも得られるのです。

これからも、もっと働きやすい会社づくりを進めていきます。
あなたも当社で、技術者として長く活躍しませんか。

新しくなった開発スペースは、広々としていて、分煙機も完備しています。

社内メンバーからのメッセージ

経験を重ねることで何事にも動じないようになりました！

個人に合ったサポート！

当社では、ちょっと自分が背伸びしたら取り組めるプロジェクトを任せてくれます。少しレベルの高い開発案件に挑戦するなかで一生懸命取り組み、わからないことはまわりのメンバーに聞いてクリアしていく。どんなプロジェクトのエンジニアでも、どんな役職の社員でも、この繰り返しですね。

取引先からは「よく話すエンジニアたちだね」と言われる明るいメンバーです。

一歩一歩ステップアップ!

一歩一歩ステップアップできるのは、サポートしてくれるリーダーがいるからです。できないことがあれば、なぜできないのか一緒に考えてくれます。全社のリーダーが集まるミーティングでは、メンバーが困っていることを共有して、マネジメントのコツをみんなで考えてくれます。だからこそ個々人に合ったサポートのもと、着実に成長できるんです。